Top Leute bewerben sich nicht von selbst -
zeigt ihnen, wer ihr wirklich seid
Über 100 erfolgreiche Kundenergebnisse
100+ Bewertungen auf
Dein Unternehmen ist großartig - aber keiner weiß es
Ihr bekommt kaum (oder die falschen) Bewerbungen, trotz hoher Investitionen in Recruiting?
Alle Anzeigen wirken irgendwie gleich und sagen (wenn man mal ehrlich ist) wenig bis gar nichts über euch als Arbeitgeber aus?
Dass es Mitarbeiter bei euch gut haben, sieht man nur intern und nicht in der Werbung?
Unsere Firma ist toll – aber das weiß halt keiner und außerdem sind gute Leute einfach nicht mehr zu finden
Wir machen euch sichtbar - für die richtigen Bewerber
Mit dem ENVI-TopTalent© bekommt ihr ein modernes Recruiting-System, das auf echtem Storytelling, visueller Anziehung und strategischer Kampagnenführung basiert. Ihr zeigt, wer ihr seid – wir sorgen dafür, dass es eure Wunschkandidaten sehen. Auf Wunsch erstellen wir nicht nur die Bilder und Videos für die Kampagne, sondern führen sie auch durch. Ihr sprecht nur noch final mit potentiellen qualifizierten Mitarbeitern.
Was ist drin:
- 🎥 Employer Branding Videos – authentisch, sympathisch, professionell (Damit der Bewerber schon vor der Bewerbung Vertrauen deinem Team und dem Unternehmen auf bauen kann)
- 📸 Fotos für Web & Social Media – echte Einblicke statt langweiliger Stockbilder für eure professionelle und authentische Außenwahrnehmung. Diese kannst du auch über die Kampagne hinaus für deine Webseite oder Social Media nutzen.
- 🚀 Kampagnenschaltung und Funnel – Wir kümmern uns nicht nur um starke Bilder und Videos für dein Recruiting – wir sorgen auch dafür, dass sie gesehen werden! Für dich übernehmen wir die komplette Kampagnenschaltung auf Social Media und bauen dir einen Funnel, der passende Bewerber direkt vorqualifiziert
Zufriedene Kunden berichten von ihren Ergebnissen
Unsere Kunden schätzen die überdurchschnittlichen Ergebnisse in den Bereichen Sichtbarkeit, Reichweite, Neukundenanfragen oder Fachkräftebwerbungen.
"Wir haben um die 30 Bewerbungen erhalten und zwei Mitarbeiter eingestellt"
NetSys IT
Ausgangssituation:
- Zu wenig Bewerbngen qualifizierter Mitarbeiter
- Wenig Vertrauensaufbau bei Bewerbern online
- Keinen planbaren Prozess für die Mitarbeitergewinnung
Ergebnis:
- Über 30 qualifizierte Bewerbungen
- Zwei passende Mitarbeiter eingestellt
- Mehr Vertrauen und Sichtbarkeit durch Employer Branding
"Über 10 Bewerbungen und letztendlich den perfekten Wunschmitarbeiter eingestellt"
Dietsche Energietechnik GmbH
Ausgangssituation:
- Diverse Methoden und andere online Recruiting Agenturen ohne Erfolg zur Mitarbeitergewinnung ausprobiert
- Fehlende Zeit aufgrund zuviel Arbeit, um das Thema Fachkräftegewinnung anzugehen
- Kein System für die digitale Mitarbeitergewinnung
Ergebnis:
- Über 10 Bewerbungen in den ersten Wochen erhalten
- Wunschmitarbeiter eingestellt, der perfekt ins Team passt
- Entlastung und Vergrößerung des Teams sowie Zeiteinsparung
“Mehr als ein Video - ein ganzes Marketingkonzept!"
Z-Laser GmbH
Ausgangssituation:
- Zu wenig Sichtbarkeit und Reichweite online
- Ausbaufähiges Employer Branding
- Keinen Partner im Bereich Video, Bilder und Mitarbeitergewinnung
Ergebnis:
- deutlich erhöhte Sichtbarkeit und überregionale Reichweite durch Video und Social Media Marketing Kampagnen
- Bewerbungen durch das Recruiting Vide
- Zuverlässiger Partner im Bereich Videoproduktion, Bilderstellung und Mitarbeitergewinnung
Deshalb ist das ENVI-TopTalent© perfekt für dich geeignet
- Professionelle Darstellung Deiner Arbeitgebermarke
- Klassische Stellenanzeigen (Text + Logo + PDF) funktionieren immer schlechter
- Menschen entscheiden emotional, ob sie sich bewerben – nicht nur rational
- Authentische Einblicke in Team, Kultur und Arbeitsalltag erzeugen Vertrauen
- Unternehmen, die sichtbar sind, bekommen mehr Bewerbungen
- Video schlägt Text – besonders auf Social Media
Der Ablauf einer Zusammenarbeit
In 4 Schritten zum gewünschten Ergebnis:
1
ONBOARDING TERMIN
Im Onboarding Termin lernen wir Dich und Dein Unternehmen kennen, schauen uns die aktuelle Situation an und besprechen Deine Ziele. Dafür benötigen wir circa eine Stunde.
2
KONZEPT-ENTWICKLUNG
Gemeinsam mit dir entwickeln wir ein Konzept für dein Recruiting, arbeiten heraus, was dich als Arbeitgeber ausmacht und zeigen dir, wie wir die produzierten Videos und Bilder so einsetzen, dass Top Mitarbeiter auf dich aufmerksam werden.
3
VIDEO & CONTENT ERSTELLUNG
Am Drehtag produzieren wir anhand Deines individuellen Konzept alle Creatives und Inhalte für deine Recruiting Kampagne. Natürlich übernehmen wir auch den Schnitt und die Bearbeitung und du erhältst die fertigen Inhalte, die du über die Recruiting Kampagne hinaus nutzen kannst.
4
ONLINE SICHTBAR WERDEN
Damit Dein Video und der produzierte Content auch die gewünschten Ergebnisse erzielt, ist es wichtig, dass Deine Zielgruppe diesen auch sieht. Wir zeigen Dir wie Du das Video und den Content gewinnbringend einsetzten kannst.
So könnte Dein Video aussehen
Erzähle auch Deine Geschichte, zeige Dich authentisch und sei für passende Mitarbeiter täglich sichtbar.
1.
Formular ausfüllen
Beantworte einfach die Fragen im Formular, und gebe bitte deine Kontaktdaten an für einen kurzen Rückruf.
2.
Rückruf durch unser Team
Sobald Deine Anfrage bei uns eingegangen ist, wird sich jemand aus unserem Team telefonisch bei Dir melden um mit dir kurz ein paar Rückfragen zu Deiner Anfrage zu besprechen.
3.
Kostenloses Erstgespräch
In einem Konzeptionsgespräch, zeigen wir Dir, wie wir Dein Ziel erreichen können und wie eine Zusammenarbeit aussehen kann.
Gründer & Inhaber
Fabian Dubeck
Als ausgebildeter Wirtschaftslehrer habe ich bereits in meiner Ausbildung gelernt, wie man Informationen auf das Wesentliche reduziert, um diese an eine Zielgruppe zu vermitteln. Bereits während meinem Studium habe ich im Bereich Video- und Social Media Marketing gearbeitet und meine Leidenschaft schließlich vor über 6 Jahren zum Beruf gemacht.
Durch diverse Fortbildungen im Bereich Videoproduktion, Online Marketing und Vertrieb aber auch durch die erfolgreiche Zusammenarbeit mit Unternehmen habe ich gelernt, worauf es beim Online Marketing sowie der digitalen Mitarbeiter- oder Kundengewinnung ankommt.
Das ENVI TEAM
Unser Team aus Experten in den Bereichen Online-Marketing, Video und Social Media Marketing sichert Dir einen Platz auf dem Bildschirm deiner Zielgruppe.
Muss ich zwingend Werbeanzeigen dazubuchen?
Wir würden euch empfehlen, Recruiting-Kampagnen mit gezielten Werbeanzeigen zu schalten. Warum? Damit eure Bilder und Videos nicht einfach nur schön aussehen, sondern auch bei den richtigen Bewerber ankommen. Mit einer durchdachten Kampagne auf Social Media erreichen wir genau die Menschen, die zu euren offenen Stellen und eurer Unternehmenskultur passen – zielgerichtet, effizient und messbar.
Ihr habt ein internes Team, das Kampagnen eigenständig umsetzen kann? Perfekt. In diesem Fall liefern wir euch gerne ausschließlich den passenden Content – also hochwertige Recruiting-Videos und -Bilder, die optimal auf den Einsatz in Ads abgestimmt sind.
So oder so: Der Schlüssel zum erfolgreichen Recruiting ist nicht nur gutes Material, sondern vor allem die gezielte Ausspielung.
Welchen Branchen könnt Ihr weiterhelfen?
Egal ob Handwerker, Unternehmen, Konzern oder Dienstleister. Video- und Social Media Marketing sind für digitale Mitarbeiterbindung in allen Branchen möglich. Visuell ansprechende Videos fördern die Authentizität und schaffen Vertrauen, während Social Media eine reichweitenstarke Plattform bietet, um potentielle Mitarbeiter in diversen Branchen direkt zu erreichen. Diese dynamische Kombination steigert die Reichweite und fördert eine persönliche Verbindung – unerlässlich für den Erfolg in der modernen Geschäftswelt.
Bei welchen Problemen könnt Ihr helfen?
Wir bieten mit Video- und Social Media Marketing Lösungen für zahlreiche Herausforderungen in modernen Unternehmen. So stärken wir eure Mitarbeitergewinnung durch authentische Einblicke in das Unternehmen und verbessern die Sichtbarkeit durch visuell ansprechende Inhalte, steigern die Reichweite über soziale Plattformen und fördern Vertrauen durch transparente Kommunikation.
Was kostet das ganze?
In der Regel investieren unsere Kunden für Ihr Recruting zwischen 4000 und 8000 Euro um die passenden Stellen mit Top Mitarbeitern zu besetzen.
