Qualifizierte Mitarbeiter online überzeugen

Social Media Recruiting in Kombination mit Videos liefert die besten Ergebnisse

Online Mitarbeiter gewinnen?

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Hochwertiger Content wie Videos, Bilder oder Textbotschaften sind das eine, Deine potentielle Mitarbeiter muss diesen jedoch auch sehen können.  Um also die digitale Mitarbeitergewinnung  möglichst effektiv zu gestalten und die maximale Reichweiten zu erzielen, empfehlen wir  mess- und planbares Social Media Marketing und Online Anzeigen auf Plattformen wie Meta, LinkedIN, Google und Tiktok. Messbar können wir so deine Reichweite noch weiter erhöhen, denn Social Media Recruiting ist mittlerweile kein “nice to have” mehr, sondern essentiell für alle Unternehmen, egal ob klein oder groß. Lass Dich gerne von uns beraten, wie Deine Social Media Kampagne für Mitarbeitergewinnung aussehen kann.

Ziel

  • Qualifizierte Mitarbeiter gewinnen

  • Messbare Ergebnisse

  • Individuell und tägliche Anpassungsmöglichkeiten

  • Hohe Reichweite & Sichtbarkeit

Einsatzbereich

  • Social Media Plattformen wie Facebook, Instagram, LinkedIn, Tiktok, Google und Youtbe

Social Media Marketing Advertising

So kann Dein Social Media Recruiting aussehen

Die Kombination aus hochwertigem, zielgruppengerechten Content wie Videos, Bildern und ansprechenden Texten und effektiven, messbaren Social Media Marketing liefert die besten Ergebnisse. So gewinnen wir für unsere Kunden online neue Mitarbeiter.

Social Media Marketing Bild
Social Media Marketing Bild
Social Media Marketing Bild

Immokanzlei GmbH Werbevideo

Volksbank Freiburg Recruitingvideo

Dietsche GmbH Recruitingvideo

Warum ist Social Media Recruiting so wichtig?

Social Media-Marketing hilft Dir als Unternehmen eine Verbindung mit potentiellen Mitarbeitern aufzubauen. Deine potentiellen Mitarbeiter verbringen täglich viel Zeit auf Social Media und können daher genau auf diesem Weg angesprochen werden. Du kannst Dich dabei online von anderen Unternehmen abheben und als attraktiver Arbeitgeber präsentieren. Ein gutes Image und die aktive Präsenz in den sozialen Medien können Dir dabei helfen. Wir helfen dir dabei, online mehr Reichweite und Sichtbarkeit zu gewinnen. Melde Dich bei uns und wir beraten Dich gern.

Fragen und Antworten zu Social Media Recruiting

Lohnt sich Social Media Recruiting überhaupt für mich?

  • Digitales Recruiting ist nur dann sinnvoll, wenn es von Deinen potentiellen Mitarbeitern auch gesehen wird. Daher ist es wichtig, deine potentiellen Mitarbeiter mit hochwertigen Videos, Bildern und Texten online von dir als Arbeitgeber zu überzeugen.  Deine potentielle Mitarbeiter  müssen Deine Anzeigen auf Social Media auch wahrnehmen und genau dafür eignet sich unsere Videos sehr gut. Frag uns doch einfach und wir beraten Dich gern.

Wie lauft die Erstellung einer Social Recruuting Kampagne ab?

  • Als erstes definieren wir Deinen potentiellen Wunschmitarbeiter und definieren die Plattformen, auf der deine Recruiting Anzeigen zu sehen sein sollen. Gemeinsam erarbeiten wir ein überzeugendes, authentisches und zielgruppengerechtes Konzept für Deine Kampagne aus. Dann kannst du uns die Arbeit überlassen. Nach der Zielgruppenanalyse erstellen wir für Dich die Kampagnen und schicken euch ein wöchentliches Reporting mit einer Auswertung der Ergebnisse. Die Kampagnen werden von uns dabei täglich betreut und überprüft. Die Mindestlaufzeit einer Kampagne beträgt dabei drei Monate.  So sorgen wir dafür, dass sich potentielle Mitarbeiter gezielt bei dir melden. Messbar und effektiv.

Was kostet eine Social Media Recruiting Kampagne?

  • Das ist natürlich abhängig vom gewünschten Konzept, dem Ziel, der Laufzeit sowie weiterer Dienstleistungen wie der Produktion von Videos, die sich optimal für die Schaltung von Werbeanzeigen eignen. Generell kannst du mit etwa 1200-2000,- Euro pro Monat rechnen. Aber frag uns doch einfach persönlich, wir beraten Dich gern!